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夯实三基根基筑牢护理防线|玉溪市中山医院2025年度护理“三基三严”培训考核圆满完成

玉溪市中山医院护理部2025年度护理人员“三基三严”培训考核工作圆满完成，实现师资淬炼、全员覆盖与考核达标三大目标。培训前，护理部选派骨干护士参加云南省护理学会《常用十项护理技术操作规范化培训班》，考核合格后担任院级带教师资。各临床科室再遴选2名业务骨干，经院级带教师资集中脱产培训合格后，负责本科室操作带教，形成“以优带优、以强促强”的培育模式。培训采用“线上+线下”融合模式，实现全院在岗护士100%全...

2026-01-07

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玉溪市中山医院老年医学科启动系统性全员培训赋能老年健康

2025年11月3日，玉溪市中山医院老年医学科正式启动为期3个月的系统性全员培训。玉溪市中山医院老年医学科自今年6月20日成立以来，始终坚持“高起点规划、高质量建设”，核心特色优势尤为突出：一方面，科室成员均由内科、外科、康复科等领域经验丰富的专科医生转型组建，不仅具备扎实的专科医疗基础，更能快速衔接老年患者多病共存的诊疗需求；另一方面，科室同步搭建“医疗—康复——护理—营养—心理”多学科协作平台，可实现...

2026-01-07

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玉溪市中山医院开展首届腹腔镜技能培训班，赋能外科人才高质量成长

2025年11月11日，玉溪市中山医院首届“医路”外科技能提升计划暨腔镜技术培训班正式开班。此次培训由医院联合强生医疗科技共同打造，旨在通过系统化、规范化的培训体系，提升外科医护人员专业技能，推动医院微创外科领域高质量发展，为患者提供更优质的医疗服务。玉溪市中山医院院长谭进富、副院长王洪刚，强生专业教育经理邵于庭及相关临床科室外科医师共同出席。仪式上，玉溪市中山医院院长谭进富发表开场致辞，他结合自身20...

2026-01-07

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智慧预警精准发力——服务器告警信息推送到企业微信

在医院高效运转的每一天，背后都离不开庞大而复杂的信息系统（HIS、LIS、PACS、EMR等）的稳定支撑。为确保这些系统7x24小时不间断服务，将潜在风险扼杀在摇篮之中，网络信息部始终致力于运维保障能力的创新与提升。一项打通虚拟化平台、超融合平台与企业微信的“自动化告警机制”已正式部署完成并投入使用！这标志着玉溪市中山医院信息化运维保障体系成功迈上一个新的台阶。我们解决了什么问题？——从“被动响应”到“主动预警...

2026-01-07

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“以学赋能强本领精准防控护健康”——中层干部传染病防控专题培训成功举办

为进一步夯实全院传染病防控工作基础，强化中层干部在公共卫生事件中的统筹协调与应急处置能力，玉溪市中山医院于2025年10月23日组织开展中层干部综合能力素质提升专题培训。通过精准化课程设置与专业化师资力量，聚焦传染病防控关键领域，为中层干部送上一场兼具理论深度与实践价值的知识盛宴。本次培训围绕三大核心议题展开，特别邀请三位临床经验深厚、专业造诣精湛的医师担任授课讲师，以实战视角拆解疾病防控重点。心内科...

2026-01-07

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以心护心，共筑温暖医疗生态丨“为白大褂减压”心理健康讲座圆满完成 2025年10月16日，玉溪市中山医院在国际学术会议中心举办“为白大褂减压，医护压力与情绪管理”心理健康知识讲座，全院150余名干部职工及医共体成员单位非值班人员到场参与，共同赴一场“心灵关怀之约”。讲座邀请玉溪市人民医院临床心理科临床医学博士、硕士研究生导师范昕昕主讲。范博士结合医疗行业特性，通过临床案例与数据，系统解析了医护群体面临的四维压力源：一是诊疗场景中的沟通压力，如患者情绪疏导、医患矛盾化解；二是高强度工作负荷带来的身心疲惫；

2025年10月16日，玉溪市中山医院在国际学术会议中心举办“为白大褂减压，医护压力与情绪管理”心理健康知识讲座，全院150余名干部职工及医共体成员单位非值班人员到场参与，共同赴一场“心灵关怀之约”。讲座邀请玉溪市人民医院临床心理科临床医学博士、硕士研究生导师范昕昕主讲。范博士结合医疗行业特性，通过临床案例与数据，系统解析了医护群体面临的四维压力源：一是诊疗场景中的沟通压力，如患者情绪疏导、医患矛盾化解；...

2026-01-07

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