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心理赋能守护身心健康

为关爱职工身心健康、缓解工作压力，4月22日下午，护理部在国际会议中心组织开展职工心理赋能团体辅导活动。活动邀请国家二级心理咨询师、玉溪市护理学会第五届护理心理专业委员会主任委员施秀英主讲，全院各科室职工代表积极参与。施秀英以“认清压力、管理情绪、自我关怀、团队协作”为核心，采用“专业讲解+互动体验+答疑解惑”模式，结合岗位案例解析压力影响，通过冥想、小组分享等环节，帮助职工释放疲惫、增进协作。此次...

2026-04-28

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致临床同事：送洗新器械，请带上它的说明书！

医疗质量安全是医院发展的生命线，而器械的规范处理则是守护患者就医安全的重要环节。为严格落实WS 310.2行业标准及医院感染管理相关要求，切实筑牢院感防控屏障，保障患者诊疗安全，消毒供应中心现就新器械首次处理的规范，提示如下：说明书：不可或缺的“技术指南”正如医生需根据患者情况制定个性化诊疗方案，消毒供应中心也必须依据每一件器械独特的材质、结构及性能，制定并执行“个性化”的清洗、消毒与灭菌流程。而这个...

2026-03-13

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蓄力“十五五”|精打细算强内功，业财融合赋能医院发展

在医院“十五五”时期发展规划制定和开启实施的关键节点，为精准锚定新周期财务工作重心与方向，日前，医院规划财务部召开全体会议，围绕财务角色转型、重点任务部署及团队能力建设三大核心，系统谋划未来五年财务工作，为医院高质量发展筑牢财务保障。副院长杜玉萍主持会议并提出工作要求。从“管账本”到“促发展”：财务职能迎来新定位会上，杜玉萍副院长结合医院“十五五”发展新形势，分析了当前财务工作面临的机遇与挑战...

2026-03-11

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以练筑防丨玉溪市中山医院急诊科开展一氧化碳中毒应急演练

1月28日，玉溪市中山医院以急诊科为核心，协同120急救指挥中心开展一氧化碳中毒应急演练。本次演练以“模拟真实场景、检验应急效能、优化救治流程”为目标，通过实景模拟、实战操作，全面提升医院应对突发公共卫生事件的综合处置能力。实景模拟，筑牢急救“生命线”演练模拟某宿舍因燃气热水器管道泄漏发生事故，造成7人一氧化碳中毒，部分患者出现昏迷、呕吐等危急症状。120急救指挥中心接警后，立即启动应急机制，第一时间调...

2026-02-12

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党建引领“节能降耗”能耗预计减20%|玉溪市中山医院门诊－住院药房一体化运营启动

2025年12月31日零时，玉溪市中山医院门诊药房与住院药房正式合并运营，以“一窗口、一库存、一标准”的全新模式，开启药学服务一体化改革新征程。这是药学党支部深入贯彻落实医院党委“过紧日子”要求，以党建引领医疗服务高质量发展的重要实践成果，通过合并预计每年可节约人力及库存成本约220万元，综合能耗降低20%，实现党建赋能与节能降耗、服务提质的多重突破。一、痛点为基倒逼服务改革升级此前，门诊与住院药房分设运...

2026-01-23

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急诊科开展床旁超声“手把手”实战培训，助力急危重症诊疗能力再提升

为进一步提升急危重症救治的专业化水平，玉溪市中山医院急诊科开展了一场系统性、实战化的床旁超声专项技能培训。此次培训采用“理论讲解+实操演示+一对一指导”的多元模式，旨在强化医护人员对超声技术在急诊场景中的规范化应用能力，为急危重症患者提供更精准、高效的诊疗服务。系统化培训，夯实理论基础培训围绕急诊临床核心需求，系统讲解了心脏、肺部、腹部及血管等核心领域的超声评估原理与操作要点。授课内容紧贴急诊临...

2026-01-07

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